Politiques et services de soutien

Coordonnées d’urgence

Bien qu’il soit normalement possible de communiquer directement avec votre aspirante ou aspirant de marine ou élève-officier ou élève-officière (aspm/élof), en cas d’urgence et/ou si vous n’arrivez pas à joindre votre aspm/élof, vous pouvez appeler les personnes-ressources suivantes :

  • Officier·ère de service du CMR : 613-483-3024 (cellulaire) (24 h sur 24)
  • Officier·ère de service de l’Escadre de l’entraînement : 613-483-9475 (cellulaire) (24 h sur 24)
  • Centre du personnel de service/aumônier·ère de service de la BFC Kingston (24 h sur 24) : 613-541-5330

Ces personnes répondront à vos questions ou vous dirigeront vers le bureau approprié.

Ressources et services de soutien

Le Guide des familles du CMR donne un aperçu de l’organisation du Collège, du Programme de formation des officiers − Force régulière (PFOR), des installations et des services de soutien. À leur arrivée, les aspm/élof reçoivent des informations sur chacun de ces sujets.

Le Centre de succès du CMR

Le Centre de succès a été mis sur pied pour améliorer la qualité de la vie des membres du corps estudiantin, du corps professoral et du personnel au campus. C’est un guichet unique d’assistance personnalisée pour diverses facettes des études comme la gestion du temps, la motivation, la concentration et l’apprentissage en ligne. 

Les étudiant·es trouveront sur le portail du Centre de succès :

Le Réseau ATHENA

Le Réseau offre des occasions de bâtir l’avenir des aspm/élof par la discussion, le réseautage et le mentorat, ainsi que la discussion sur les rôles des genres au CMR et dans les FAC.
Coordonnées : athenanetwork@rmc-cmr.ca

Agora

Le groupe social, de soutien et de défense des communautés bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, en questionnement, queer, intersexuées, asexuelles et autres du CMR, à l’intention des membres du corps estudiantin, du corps professoral et du personnel. Des réunions régulières et des événements spéciaux sont organisés tout au long de l’année.
Coordonnées : agora@rmc.ca

Groupe consultatif des personnes racisées de la Défense (GCPRD)

Soutien des besoins culturels, patrimoniaux et religieux des membres racisés de la communauté du CMR.
Coordonnées : À déterminer. Entre-temps, par l’entremise de la présidente du Comité d’évolution de la culture, coordonnées ci-dessous.

Cultural Evolution

Le Comité soutient la mission du CMR en alignant les valeurs, les comportements, les politiques et les processus du CMR sur les valeurs et l’éthos des FAC et de la fonction publique afin de maximiser les talents.
Coordonnées : Tanya.grodzinski@rmc-cmr.ca

Signalement d’un incident

Les étudiant·es militaires qui ont des préoccupations au sujet d’un incident peuvent le signaler par différents moyens. Bien que nous encouragions les étudiant·es à s’adresser d’abord à leur chaîne de commandement, le plus important est qu’ils/elles aient recours aux services de soutien et signalent les incidents par n’importe laquelle des tribunes à leur disposition.

Services universitaires

Les étudiant·es et leur famille peuvent également consulter le site Web du Bureau du secrétaire général pour les questions sur les sujets suivants :

Les aspm/élof qui ont des difficultés dans leurs études peuvent s’adresser à leurs professeur·es et/ou au/à la directeur·rice de leur département pour discuter de leurs préoccupations. D’autres services sont répertoriés sous la rubrique Centre de succès et sur notre site Web interne.

Politiques

Politiques relatives aux études

Attentes en matière de conduite professionnelle

Préoccupations relatives à l’hébergement et à l’alimentation

  • Demandes de service concernant les logements : Les membres du corps professoral, du personnel et du corps estudiantin du CMR peuvent signaler aux Installations et Opérations du CMR tout besoin en matière de réparation d’infrastructure en envoyant à RMC.CE@Forces.gc.ca un courriel contenant les renseignements suivants :
    • Qui : NOM DE LA PERSONNE QUI DEMANDE LE SERVICE, fournir les coordonnées pertinentes pour le suivi. Nom, bâtiment, numéro de bureau, courriel, numéro de téléphone.
    • Quoi : Quel est le problème pour lequel on demande un service? (Fournir une description précise et détaillée.) Indiquer les mesures qui ont été prises, le cas échéant, pour régler le problème.
    • Où : Où le problème a-t-il lieu? Indiquer le numéro du bâtiment/le nom et le numéro de la chambre ou l’emplacement au campus. Nom de la rue s’il y a lieu.
    • Quand : Indiquer à quel moment le problème a été constaté ou s’est produit pour la première fois. Date et heure.
    • Pourquoi : Pourquoi est-ce un problème?
    • Autres : Toute autre information susceptible d’aider à corriger le problème.
  • Information sur la Salle à manger des élèves-officiers (élof) :
    • Restrictions alimentaires : La Salle à manger des élof propose des repas halal, casher et végétariens. Les autres besoins alimentaires liés à des préférences spirituelles, religieuses ou personnelles sont examinés chaque année. Les aspm/élof qui ont des besoins alimentaires nouveaux ou modifiés peuvent s’adresser à l’officier des services d’alimentation à logan.mackay@forces.gc.ca et/ou à l’officier adjoint des services d’alimentation à JAROSLAW.DOBROWOLSKI@forces.gc.ca pour qu’ils étudient leurs besoins et les conseillent.
    • Rétroaction sur la Salle à manger des élof : On encourage les aspm/élof à faire part de leurs commentaires positifs ou constructifs sur leur expérience de restauration au moyen du code QR affiché dans la Salle à manger des élof ou de ce lien.
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